重庆的口才培训学校，有演讲口才培训课程吗，国家培训师考试，效果怎样？

中层管理能力提升课程背景：

美国盖洛普（Gallup）调查指出，65%的离职员工其实是想离开自己的上司，并且员工离职五大原因排行是：1：不受尊重，2：没有决策的参与感，3：意见被轻视，4：付出与回报不相符，5：薪资问题，培训师考试，前三项都是主管应承担主要责任。

然而，作为一名中层干部，我们常常会感到迷惑：

为什么我每天都陷身于具体事务而忙碌不堪？

为什么我的下属总是不能胜任他的工作？

为什么我总是扮演消防员的角色，到处救火，分身乏术？

为什么我投入了那么多的时间，仍然达不到预期的绩效目标？

为什么……

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